できる事！すべき事！

こんばんは
ゴールデンウィークも今日で終わりです。
皆様はどのようにお過ごしでしたか？
私は、普段できなかった事、手抜きをしている事(家事）など多々あり、
ヘトヘトになりながら・・・でも、
夜にはパソコンに向かう日々でした。

その中でとても、気になるメールを頂きました。
危機感が感じられる長～いメールでしたので、何回も何回も
読み返しました。その社長様の心を思うと早く休みが
終わり、ご訪問させて頂く段取りを取りたくて仕方ありませんでした。

私ができる事、すべき事を考え、少しでも、お役に立つことがあれば
お手伝いさせて頂こうと思ってます。

「社員のモチベーションを無視したような企業改革は成功しない」
「企業風土を変えていかないと社員のモチベーションは上がらない」

どうすれば、「組織の風土・体質が変わる」のかが大切なのです。

「しくみを変える」

一歩を踏み出す勇気が必要です。
まず、信頼関係ができていれば、スムーズに何事も
進みます。

力んでる私でした。さぁ～スタートです。