2008年09月12日
組織風土!?
こんにちは
ご存知ですか?「組織風土」
ある会社が会社改革をする為に、あるコンサルティング会社に
依頼して改善活動をしたそうです。
なかなか前に進まず、社長は「なぜ?」と頭をかかえたそうです。
あの手この手と考えたのですが、うまく改革はできなかったそうです。
そのコンサルタントが最後に言った言葉は、「コミュニケーションが
うまくできていないので、そこからですね」
「お日様西西」では、なかなかだそうです。
「ほめ言葉」でコミュニケーションがとれるので、
「上手に部下をつかいましょう」でした。
日頃から皆さんが何を考え、求めているのかを知ることで
必ず結果が出てくるそうです。
セミナーに行って習ってきました。当たり前の事が当たり前でない
昨今ですが、こんなくさい話しを新鮮な気持ちで真剣に聞いてきました。
ご存知ですか?「組織風土」
ある会社が会社改革をする為に、あるコンサルティング会社に
依頼して改善活動をしたそうです。
なかなか前に進まず、社長は「なぜ?」と頭をかかえたそうです。
あの手この手と考えたのですが、うまく改革はできなかったそうです。
そのコンサルタントが最後に言った言葉は、「コミュニケーションが
うまくできていないので、そこからですね」
「お日様西西」では、なかなかだそうです。
「ほめ言葉」でコミュニケーションがとれるので、
「上手に部下をつかいましょう」でした。
日頃から皆さんが何を考え、求めているのかを知ることで
必ず結果が出てくるそうです。
セミナーに行って習ってきました。当たり前の事が当たり前でない
昨今ですが、こんなくさい話しを新鮮な気持ちで真剣に聞いてきました。