できる事！すべき事！

今日（8/8）は第三工場のパートさん15名にTPM勉強会を1時間実施しました。
　「テーマ」
　　　メンバーの役割の大切さ
　「目的」
　　　改善にはメンバーひとりひとりが重要であると認識してもらう
　「目標」
　　　改善プロセスを通してイメージをしてもらう。
働く作業者の意識改革をはかるために、勉強会を実施したのですが、
プレゼンを使用して、メンバーの重要性・役割を説明しました。
驚くほど、反応がよく、キラキラした眼で食い入るように、見ていたので
（これは、いける）と実感しました。　感激！

8/815：00よりリーダーTPM勉強会を実施しました。
　「テーマ」
　　　リーダーとしての意識改革
　「目的」
　　リーダーの役割の重要性
　「目標」
　　リーダーが活動する軸であることの認識をしてもらう
　　マンネリ化の活動を全員参加で進めて人材育成につなげる。
　　明石加工サービスで始まっている5人組活動を利用して
　　全員参加に繋げていこうと前向き発言に力強く感じました。
　　「自分達の　できること　すべきこと！

　　勉強会を進めるにあたって、分刻みの計画書を作成しました。
　　作成により、本題から逸れることなく時間どおりに終了
　　生き生き輝く作業者育成に力をそそぎたいと思います。
　　きょうは最高！今から会社行事でビアーガーデン！
　　きっとよりおいしくいただける。　感動！